Créé en 2022 à l’initiative du Réseau des organismes de promotion du commerce de l’Union économique ouest-africaine (ROPC-UEMOA) et du Centre de commerce international, avec l’entier soutien de la commission de l’UEMOA, le dispositif Talents Africains à l'International (TAI) est un projet de Volontariat international en entreprise (V.I.E). 

L’initiative soutient l'emploi et l'employabilité des jeunes diplômés, renforce les échanges intra et extra UEMOA et favorise l'internationalisation des entreprises. Le dispositif compte à date, cinq pays, notamment le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire, le Sénégal et le Togo. Plus d'une centaine de jeunes volontaires TAI sont en mission dans les cinq pays pour une quarantaine d'entreprises. 

Lors du Forum annuel entreprises-Talents africains à l’international tenu dans la zone industrielle de Glo-Djigbé Zè, vendredi 22 novembre 2025, le dispositif a été présenté à des dizaines d’entrepreneurs. 

Avant de lancer la séance, Laurent Gangbes du ROPC-UEMOA a souligné que le développement des entreprises au Bénin, en général, que ce soit des entreprises à GDIZ ou que ce soit des entreprises qui sont en dehors de la GDIZ doit se voir avec les marchés régionaux. 

« Pour que nous puissions y parvenir, nous devons travailler à connecter les entreprises de la GDIZ aux entreprises qui développent leurs produits à l'exportation. Le projet TAI nous permet déjà d'avoir un certain nombre d'entreprises qui travaillent déjà en direction du Sénégal, de la Côte d'Ivoire, du Burkina. Ce que nous sommes en train de faire, c'est d'intégrer le fait que notre marché, c'est la sous-région. Avec le projet TAI, nous affirmons que nos entreprises ont la capacité d'aller se porter sur ces marchés régionaux avec succès », a-t-il expliqué.

Laurent Gangbes a annoncé, à l’occasion, la signature d'un accord entre le dispositif TAI et la GDIZ pour que les entreprises qui s'installent au niveau de la zone économique spéciale puissent se connecter aux autres entreprises. Une connexion qui permettra à cette dernière d’avoir accès facile à des ressources humaines de qualité.

Directeur général de la Société d’investissement et de promotion de l’industrie (SIPI), structure chargée de la GDIZ, Létondji Béhéton a fait remarquer qu’à la GDIZ, l’administration est convaincue que le développement durable repose avant tout sur la qualité des compétences, les talents solides, mobiles et créatifs, capables d'accompagner l'évolution rapide de notre tissu industriel.

«  À cet égard, les volontaires du programme TAI constituent un véritable point entre les entreprises béninoises et l'ensemble de l'espace urbain, un levier stratégique permettant à nos industries de se protéger, d'exporter et de renforcer leur compétitivité régionale », a-t-il noté. 

Pour Ibrahim Karambé, conseiller à la représentation de l’UEMOA au Bénin, le dispositif Talents africains à l’international est « une innovation institutionnelle majeure, un programme de mobilité professionnelle pour les jeunes diplômés en service du développement des entreprises de notre région ». Il a salué l’apport du dispositif TAI dans l’UEMOA dans un contexte où le chômage des jeunes demeure une préoccupation majeure et l'inadéquation formation-emploi demeure un défi pour les États membres. 

De 2023 à 2025, le dispositif TAI a enregistré 118 missions pourvues par 4 entreprises dans 5 pays de l'Union, dont 84 missions déployées par les entreprises béninoises. Parmi les entreprises bénéficiaires du projet figure Ahiyoyo, une plateforme d’e-commerce qui favorise les opérations d'importation et d'exportation. Selon le témoignage de Sero Razack Yarou Bao, responsable de l’entreprise, grâce au dispositif de TAI, Ahiyoyo est aujourd’hui s’est répandue dans la sous-région ouest-africaine.  

«  Aujourd'hui, en termes d'impact concret, notre entreprise à l'international s'est fait mieux connaître, nous avons eu une meilleure visibilité, nous avons eu des partenaires à l'international aussi. Et forcément, nous avons eu le chiffre d'affaires sur nos revenus. Aujourd'hui, nous sommes présents en Côte d'Ivoire, au Togo et au Bénin », a-t-il confié. 

L’entrepreneur Sero Razack Yarou Bao a exhorté les entreprises et les jeunes talents à s'inscrire massivement sur la plateforme de Talents africains à l’international pour bénéficier du dispositif.